SUPERVISEUR, SUPERVISEURE AQUATIQUE
REMPLACEMENT D’UN CONGÉ DE MATERNITÉ
DURÉE APPROXIMATIVE DE SEPT (7) MOIS
POSTE TEMPORAIRE À TEMPS PLEIN
HORAIRE VARIABLE, DE JOUR, DE SOIR ET DE FIN DE SEMAINE
DIRECTION DU LOISIR ET DE LA VIE COMMUNAUTAIRE
Relevant des régisseurs aquatiques, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :
Tâches principales :
Supervise et évalue l’ensemble du programme d’activités aquatiques (personnel, programmes, état des lieux, etc.) et veille au bon déroulement des activités;
Démontre une attitude positive et fait preuve de leadership auprès du personnel et de la clientèle;
Informe et transmet au nouveau personnel l’ensemble des règles de fonctionnement à suivre ainsi que les informations relatives au programme d’activités;
Assure une aide technique et pédagogique aux moniteurs dans tous les programmes de natation, de conditionnement physique et de sauvetage;
Participe à l’évaluation du personnel, selon la pratique actuelle, note et rapporte tout évènement ou incident aux régisseurs;
Est responsable de l’utilisation adéquate de tous les équipements et accessoires disponibles à la piscine.
Qualifications requises :Détenir et maintenir à jour les qualifications suivantes :
§ Moniteur Croix-Rouge;
§ Sauveteur national - option piscine;
§ Moniteur en sauvetage;
§ RCR soins immédiats/DEA;
§ Les cartes de formateur suivantes constituent un atout :
Moniteur SN, Instructeur en sécurité aquatique, Moniteur soins d’urgence, Formateur de moniteur en sauvetage, Instructeur des Fondations des maladies du cœur.
Expérience requise :
§ Avoir complété : 300 heures d'enseignement du programme de natation Croix-Rouge;
§ 120 heures d'enseignement de cours spécialisés;
§ 300 heures à titre de surveillant-sauveteur;
§ Avoir enseigné minimalement un des cours de sauvetage, de niveaux médaille et Croix de bronze.
(Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée).
Aptitudes et habiletés :
Sens du service à la clientèle;
Autonomie/jugement;
Esprit d’équipe;
Très bonne communication verbale.
Selon la convention collective en vigueur, le taux horaire est de 28,30 $.
La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature
Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres avant la date de fermeture du concours. Sélectionnez la catégorie « postes cadres et syndiqués » cliquez sur le bouton "postulez en ligne" et choisissez le poste désiré.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.