Tu baignes dans l’univers des piscines depuis ta jeune enfance et tu es reconnu.e pour ton sens des responsabilités et ton esprit d’équipe? Nous recrutons présentement pour un poste permanent de sauveteur.euse-moniteur.trice à temps plein, une opportunité à ne pas manquer dans un domaine qui te passionne!
Ta mission :
Sauveteur.euse (19,35$/heure) :
Effectuer la surveillance d’un ensemble d’activités à caractère ludique et pédagogique qui se déroulent sur la promenade et dans l’eau, soit au Centre aquatique Jacques-Dupuis et sur ses divers bassins extérieurs.
Moniteur.trice I (20,35$/heure) :
Enseigner un programme varié de cours accrédités par la Société de sauvetage s’adressant à une clientèle de tous âges ou des journées d’animation pour les enfants de 4 à 13 ans.
Moniteur.trice II (21,43$/heure) :
Enseigner un programme varié de cours s’adressant à une clientèle d’adolescents et d’adultes, soit des cours de conditionnement physique aquatique et/ou des cours de (tel que Jeune sauveteur, Étoile de bronze et Gardien averti).
Ce qu’il te faut :
· Posséder les cartes de compétences suivantes :
- Sauveteur National de la Société de Sauvetage du Québec ;
- Moniteur de natation de la Société de Sauvetage du Québec;
- Soins immédiats de la Fondation des maladies du cœur.
· Posséder un diplôme d’études secondaires complété (D.E.S.) ;
· Avoir suivi un stage de conditionnement physique ou avoir de l’expérience dans l’enseignement du conditionnement physique et posséder au minimum trois (3) années d’expérience pertinente ;
· Posséder les cartes de compétences suivantes (atout) :
- Moniteur en sauvetage ;
- Moniteur SN piscine ;
- Moniteur de natation;
- Moniteur premiers soins général.
Ce qu’on t’offre :
§ Un taux horaire variable entre 19,35$ et 21,43$ en fonction des heures effectuées dans les différentes fonctions possibles;
§ Un emploi permanent et à temps plein ;
§ Un horaire de travail de 40 heures par semaine ;
§ Une gamme complète d’avantages sociaux (assurances, fonds de pension à prestation déterminée, congés de maladie, congés mobiles et vacances).
NOTE : la date prévue d’entrée en fonction est le plus tôt possible.
Soumettre une candidature :
Visitez la plateforme d’emplois de la Ville de Repentigny au plus tard le 14 septembre 2023 (https://atlas.workland.com/careers/ville-de-repentigny?open=about) pour postuler.