Sous la responsabilité du régisseur aquatique et nautique, le titulaire du poste voit au bon déroulement des activités aquatiques et de la programmation des activités tout en agissant à part entière comme membre de l’équipe aquatique.
· S’assure de la coordination et du contrôle de la qualité du travail quotidien à être effectué par l’équipe aquatique afin de fournir un service client de qualité;
· Agit à part entière comme membre de l’équipe aquatique autant en matière de surveillance de bassins que d’enseignement des divers formations offertes telles les cours de natation, etc. ;
· Favorise la formation continue du personnel par le biais de conseils, d’explication, d’évaluation, d’accompagnement et d’entraînement ;
· Assure une assistance immédiate en cas de situation d’urgence ;
· Planifie et adapte les horaires de travail de l’équipe aquatique selon les besoins d’effectifs ;
· Voit à ce que les normes en vigueur ainsi que la conformité de l’équipement soient respectées ;
· S’implique à l’amélioration continue des plans de surveillance, des politiques et procédures touchant l’équipe aquatique ;
· Applique les politiques et procédures mises en place par la Ville ;
· Participe à la préparation des programmations saisonnières ;
· Collabore au développement de l’offre de service par l’implication dans des projets et des évènements ;
· Participe à la préparation des commandes pour le matériel règlementaire tout comme celui nécessaire au bon déroulement des activités aquatiques (pédagogique, récréatif, etc.) ;
· Coopère avec les clubs sportifs pour l’organisation d’évènements sportifs, de même que l’horaire régulier d’entraînement ;
· Anime et dirige les différents évènements annuels tels que les entraînements, la journée d’intégration, etc. ;
· Veille à l’application des directives en matière de SST pour l’équipe aquatique ;
· Peut être appelé à piloterdes dossiers d’activités spécifiques au besoin;
· Accomplit toute autre tâche à la demande de son superviseur.
EXIGENCES DU POSTE
· Détenir un diplôme de secondaire V ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation du Québec;
· Brevet Sauveteur national option piscine et brevet Moniteur en sécurité aquatique à jour;
· Connaissance des règlements sur la sécurité des bains publics et sur la qualité de l’eau des piscines;
· Brevet moniteur sauveteur national (MSN), brevet instructeur de sécurité aquatique (ISA) et qualification en aquaforme sont des atouts;
· Brevet de secourisme général avec la certification RCR et DEA est un atout;
· Connaissance de la Suite Office et aisance avec les nouvelles technologies;
· Posséder les qualité et aptitudes suivantes; faire preuve d’initiative, de jugement, de leadership, de dynamisme et de standard élevé en matière de service à la clientèle;
· Avoir d’excellentes aptitudes en planification et en communication interpersonnelle.
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Le taux horaire prévu à la convention collective en vigueur varie de 25,33 $ à 32,48 $.
L’horaire se déroulant principalement la fin de semaine. Remplacement occasionnel la semaine.
Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le 29 août à l'attention de Josée Cloutier, conseillère ressources humaines, par courriel à l’adresse suivante : ressources-humaines@st-hyacinthe.ca
Note : Dans le but de s’assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachées à ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d’aptitudes ou de connaissances ou à toute autre vérification requise. Les exigences normales sont celles qui sont présentées dans la section « exigences du poste » du présent concours.
L’usage exclusif du genre masculin se veut essentiellement dans le but d’en faciliter la lecture.