Le Club Rosemont Petite-Patrie embauche !
Nous sommes présentement à la recherche de moniteur(trices) en sécurité aquatique et de moniteur(trices) d'aquaforme pour compléter notre équipe. Vous aurez le choix d’enseigner à la piscine Rosemont (6101 8e Avenue), à la piscine Père Marquette (1600 rue Drucourt) ou à la piscine Saint-Denis (7075 rue Saint-Hubert).
Date d’entrée en poste : 25 juin 2018
5 à 20 heures par semaine selon la préférence du candidat (soirs de semaine en session intensive et/ou fins de semaine).
Expérience requise : Non obligatoire, mais un atout
Description de tâches :
● Veiller à la surveillance continue des participants
- Contact visuel constant avec son groupe
- Assurer la sécurité des nageurs
- Prévention et vigilance auprès des participants
- Faire respecter les règlements
● Assurer une bonne structure de cours
- Respect des pourcentages de présence dans l’eau
- Rétroaction rapide auprès des nageurs
- Mouvement constant des participants
- Utilisation et respect des critères d’évaluation de la Croix-Rouge
- Évaluation constante des jeunes
- Ranger le matériel de façon appropriée
- Participer à l’installation du matériel
- Prévoir une progression logique
- Varier ses techniques d’enseignement selon les différents types d’apprentissages (démonstration, manipulation, etc.)
- Varier son matériel et ses activités
● Assurer un bon service à la clientèle
- Assurer le suivi des questions des parents et des nageurs
- Faire une évaluation de mi-session et de fin de session utile et complète auprès des nageurs et des parents
- Véhiculer une image positive du club
● Effectuer les opérations quotidiennes demandées
- Faire sa feuille de temps à chaque 2 semaines
- Garder ses informations personnelles à jour auprès de l’employeur
- Suivre la démarche indiquée lorsqu’il y a demande de remplacement
- Effectuer la commande de matériel d’évaluation (carnets, écussons et collants) auprès de l’employeur dans les délais indiqués
- Remplir les carnets des participants dans les délais
Qualifications :
- Moniteur en sécurité aquatique (obligatoire)
- Sauveteur national (obligatoire)
- Croix de bronze (obligatoire)
- Moniteur en conditionnement physique aquatique (un atout)
- Premiers soins général (obligatoire)
Connaissances :
- Français oral et écrit
- Anglais oral (un atout)
- Connaissance de la plateforme Google Drive (un atout)
Compétences :
- Dynamisme et motivation
- Leadership
- Aimer travailler avec le public et facilité à communiquer
- Entregent
- Flexibilité
- Autonomie et débrouillardise
- Capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe
Salaire : En fonction de l’expérience.
Contact : Envoyer votre CV, une copie de vos cartes de compétence ainsi qu’une lettre de présentation à Pascale Poirier par courriel coordo_rosemont@clubaquatiquerpp.com
La date limite pour postuler est le 19 mai 2018.