Le Club Rosemont Petite-Patrie embauche ! Nous sommes présentement à la recherche d'un moniteur(trice) en sécurité aquatique pour travailler avec nous les samedis matins. Vous enseignerez à la piscine Père-Marquette (1600 rue Drucourt à Montréal).
Date d’entrée en poste : dès que possible
Expérience requise : Non obligatoire, mais un atout
Description de tâches :
● Veiller à la surveillance continue des participants
○ Contact visuel constant avec son groupe
○ Assurer la sécurité des nageurs
○ Prévention et vigilance auprès des participants
○ Faire respecter les règlements
● Assurer une bonne structure de cours
○ Respect des pourcentages de présence dans l’eau
○ Rétroaction rapide auprès des nageurs
○ Mouvement constant des participants
○ Utilisation et respect des critères d’évaluation de la Croix-Rouge
○ Évaluation constante des jeunes
○ Ranger le matériel de façon appropriée
○ Participer à l’installation du matériel
○ Prévoir une progression logique
○ Varier ses techniques d’enseignement selon les différents types d’apprentissages (démonstration, manipulation, etc.)
○ Varier son matériel et ses activités
● Assurer un bon service à la clientèle
○ Assurer le suivi des questions des parents et des nageurs
○ Faire une évaluation de mi-session et de fin de session utile et complète auprès des nageurs et des parents
○ Véhiculer une image positive du club
● Effectuer les opérations quotidiennes demandées
○ Faire sa feuille de temps à chaque 2 semaines
○ Garder ses informations personnelles à jour auprès de l’employeur
○ Suivre la démarche indiquée lorsqu’il y a demande de remplacement
○ Effectuer la commande de matériel d’évaluation (carnets, écussons et collants) auprès de l’employeur dans les délais indiqués
○ Remplir les carnets des participants dans les délais
Qualifications :
● Moniteur en sécurité aquatique (obligatoire)
● Sauveteur national (obligatoire)
● Croix de bronze (obligatoire)
● Moniteur en conditionnement physique aquatique (un atout)
● Premiers soins général (obligatoire)
Connaissances :
● Français oral et écrit
● Anglais oral (un atout)
● Connaissance de la plateforme Google Drive (un atout)
Compétences :
● Dynamisme et motivation
● Leadership
● Aimer travailler avec le public et facilité à communiquer
● Entregent
● Flexibilité
● Autonomie et débrouillardise
● Capacité d’adaptation
● Capacité à travailler en équipe
Salaire : En fonction de l’expérience.
Contact : Envoyer votre CV, une copie de vos cartes de compétence ainsi qu’une lettre de présentation à Pascale Poirier par courriel coordo_rosemont@clubaquatiquerpp.com
La date limite pour postuler est le 23 octobre 2018.