Assistant- coordonnateur activités aquatiques
SURVOL DU POSTE
Relevant de la Coordonnatrice, Activités aquatiques, le (la) assistant-coordinateur(trice) Activités aquatiques sera responsable du bon déroulement des cours de natation groupe, cours de natation privé, des cours de premiers soins et des cours de sauvetage au YMCA Centre-ville Il(elle) sera en charge de la planification des cours, de la supervision du personnel et de l'administration des fiches d'évaluation progressive du nageur. Il(Elle) assurera la qualité des activités aquatiques conformément à la mission du YMCA.
RESPONSABILITÉS
- Communiquer hebdomadairement avec la coordonnatrice, Activités aquatiques.
- Assurer le suivi des suggestions, commentaires et/ou préoccupations des autres employé(e)s, de ses supérieur(e)s et des parents.
- Établir et maintenir de bonnes relations avec les parents et les enfants.
- Développer et mettre en place une approche client pour tous les services du secteur.
Établir des liens avec les parents, les enfants, et l’ensemble des membres du centre.
- Avec la coordinatrice, recruter, embaucher et former les employés des activités aquatiques.
- En support à la coordonnatrice, diriger et gérer une équipe d’instructeur (trice)s de natation.
- Planifier, organiser, superviser, et évaluer la programmation aquatique (cours de natation de groupe, cours de natation privé, cours de premiers soins, cours de sauvetage, etc.).
- Évaluer l’offre de service en ce qui concerne les cours de natation et faire le suivi avec la coordonnatrice, activités aquatiques
- Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi et demandées par la coordonnatrice activités aquatiques
- Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
- Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.
EXIGENCES
- Détenir au moins 3 années d'expérience dans l'enseignement d'une variété de cours pour enfants et adultes.
- Détenir au moins 1 an de l’expérience en gestion du personnel.
- Détenir des attestations de sauveteur national; moniteur de natation YMCA; moniteur de sauvetage; et/ou autre attestation sécurité aquatique. Détenir une certification en RCR et en premiers soins.
- Très bonne maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
- Être disponible la fin de semaine
- Détenir une attestation en conditionnement de groupe en aqua forme (un atout).
- Détenir une attestation de Formateur de moniteurs (un atout)
- Avoir de bonnes connaissances en informatique.
- Être en mesure de travailler selon un horaire flexible et variable.
- N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.
COMPÉTENCES
Sens de l'initiative : Faire la bonne chose au bon moment sans devoir se le faire dire.
Résolution de conflits : Apporter des solutions appropriées et opportunes aux conflits.
Préoccupation envers la santé et la sécurité : Reconnaître et comprendre les moyens servant à gérer la diminution des risques et des blessures, et faire de la sensibilisation à ce sujet.
Travail d'équipe : Former activement des équipes et encourager des relations ouvertes en vue de maximiser l'efficacité de l'organisme.
Leadership : Guider, motiver et inspirer les autres et soi-même à agir en vue d'obtenir les résultats escomptés
CONDITIONS
Emplacement : YMCA Centre-ville
Statut : Temps Plein
Salaire : 30 631$ – 33 845$
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Date d’entrée en fonction : 16 Octobre 2017
Date limite pour postuler : 29 Septembre 2017
Si vous êtes intéressé(e) à faire partie d’une équipe dynamique et à développer vos compétences tout en relevant le défi d’œuvrer dans un organisme voué à renforcer les assises de la communauté, nous aimerions avoir de vos nouvelles !
Faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation, portant la mention à : Donna Morrison par courriel donna.morrison@ymcaquebec.org