Le Cégep de la Gaspésie et des Îles est à la recherche d'une animatrice ou d’un animateur d’activités socioculturelles ou sportives pour la piscine du Pavillon des sports Marcel-Bujold au Campus de Gaspé. L’employé(e) travaillera sous la responsabilité de la coordonnatrice du Pavillon des sports et de la résidence étudiante.
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à animer des activités socioculturelles ou sportives.
Qualifications requises
Scolarité
Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autres exigences
Posséder, lorsque requis, les qualifications légales et réglementaires appropriées à cette classe d’emploi ou détenir un certificat délivré par une fédération ou une association sportive.
Ou
Avoir une expérience pertinente d’au moins vingt-cinq (25) heures (si aucune certification n’est requise).
Une expérience en lien avec la gestion des activités aquatiques, ainsi que posséder des certifications aquatiques (exemple sauveteur national) sont considérés comme un atout.
Quelques attributions caractéristiques
La personne de cette classe d’emploi anime une ou des activités socioculturelles ou sportives à l’aide d’un plan de travail précis qui contient l’ensemble des éléments nécessaires à sa réalisation. Elle est également appelée à participer à l’élaboration d’un plan annuel ou semestriel d’activités aquatiques notamment en adaptant l’offre de services offerts afin d’augmenter le taux de rétention de la clientèle actuelle et le développement d’une nouvelle clientèle et en développant des partenariats avec d’autres organisations.
Elle s’assure d’offrir un service à la clientèle adéquat en lien avec les besoins de la clientèle aquatique.
Elle s’assure de faire un suivi concernant la gestion des équipements aquatiques.
Elle assure la sécurité des usagères ou usagers et applique les normes et lois du ministère, de la société de sauvetage et de la Croix-Rouge, fait rapport et signale tout problème, accident ou anomalie à sa supérieure ou à son supérieur. Elle met le matériel à la disposition de ces personnes et le remise; elle rédige différents rapports.
Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans les activités dont elle est responsable. Elle forme ces employés afin que ces derniers assurent la sécurité des usagères et usagers et qu’ils offrent un service à la clientèle adéquat.
Elle peut également donner de la formation et accompagner les monitrices ou moniteurs de cours de loisirs.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Les candidats auront à passer un test pour mesurer leurs connaissances relatives à l’emploi et devront répondre auxexigences fixées par le Collège en matière de compétences langagières, et ce, en fonction du poste convoité. Voir letableau « Suggestions de préparation aux tests de français pour les candidats » sur le site du Collège : www.cegepgim.ca sous la rubrique Emploi.
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et des relevés de notes, devront être reçues par courriel
seulement, au plus tard le 23 novembre 2017, à l’adresse suivante : ress-humaines@cegepgim.ca. Veuillez indiquer dans l’objet du courriel le numéro de concours 1539.