Sauveteur aquatique (animateur) [1]
Sauveteur aquatique (animateur)
(Remplacement à 100 %, pour une période indéterminée)
PROFIL
Animateur sauveteur dont la fonction spécifique consiste à assurer la sécurité des utilisateurs de la piscine et animer lors des cours d’éducation physique et lors des périodes d’animation sportive. Il peut être appelé à accompagner l’enseignant dans sa démarche éducative en milieu aquatique et, lorsque des cours ou d'autres activités ont lieu à la piscine du Collège, à encadrer les élèves et devoir leur porter secours en cas de difficulté. L’animateur (sauveteur aquatique) pourrait être appelé à assurer un encadrement ou une animation auprès d’autres secteurs de l’école (autre que la piscine).
DESCRIPTION DE LA TÂCHE
- Voir au respect des règles de sécurité en milieu aquatique conformément aux lois et règlements en vigueur.
- Effectuer le sauvetage des personnes en détresse selon les techniques reconnues, les réanimer, au besoin, et leur prodiguer les premiers soins requis.
- Gérer et s’assurer que l’équipement de sécurité et aquatique tel que perches, bouées de secours et trousses de premiers soins soit complet et en bon état.
- En concertation avec le directeur immédiat, assumer la gestion des sauveteurs aquatiques pour les activités parascolaires.
- Accompagner et soutenir l’enseignant dans la planification des périodes d’enseignement.
- Assurer la communication avec les organismes en sauvetage aquatique.
- Assister aux réunions du département d’éducation physique et à la santé.
- Superviser l’organisation d’activités spéciales en milieu aquatique.
- Assurer un encadrement et une animation lors de périodes allouées aux élèves.
- Superviser les différents programmes de formation aquatique, notamment au niveau primaire et en premiers soins.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Être titulaire d’un certificat de sauveteur national délivré par la Société de sauvetage ou de moniteur en sécurité aquatique et sauvetage délivré par la Société canadienne de la Croix-Rouge et par la Société de sauvetage.
- Scolarité : DEC en technique d’intervention en loisirs, de travail social ou formation
équivalente. La candidature d’un étudiant en cours d’études pourrait également être considérée. Avoir un BAC en loisirs, en intervention plein air, en service social ou une formation équivalente sera considéré comme un atout.
- Expérience : 1 an dans le domaine de l’éducation ou dans un domaine connexe (piscine municipale, parcs aquatiques, surveillance de plage, etc.) sera considéré comme un atout.
- Connaître les outils informatiques de base normalement utilisés.
- Maîtriser parfaitement la langue française (orale et écrite).
- Être reconnu pour son dynamisme, son sens des responsabilités, son entregent et ses qualités d’intervenant.
APTITUDES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES RECHERCHÉES
- Faire preuve d’un excellent service à la clientèle.
- Démontrer une facilité d’entraide avec ses collègues de travail.
- Être orienté prioritairement vers la sécurité des élèves.
AVANTAGES BOURGET
- Salaire offert selon le programme d’équité salariale du Collège.
- Programme d’assurances collectives complet.
- Participation au régime de retraite RREGOP administré par Retraite Québec.
- Ensemble d’avantages sociaux concurrentiels :
§ Rabais sur les frais de scolarité des enfants qui fréquentent l’établissement.
§ Programme Santé et bien-être.
§ Programme d’aide aux membres du personnel et à leur famille.
- Autres conditions de travail gérées en fonction des politiques internes du Collège.
INFORMATIONS
- Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.
- Le collège Bourget applique un programme d’accès à l’égalité en vertu de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics, et invite les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à déposer leur candidature. À cet effet, des mesures d’adaptation peuvent être offertes.
- Veuillez noter que le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
Période d’affichage : du 26 septembre au 15 octobre 2019 inclusivement
Entrée en fonction : dès que possible
Merci de faire parvenir votre candidature (curriculum vitae et lettre de présentation) à l’adresse suivante : ressourceshumaines@collegebourget.qc.ca [2]
PERSONNES RESSOURCES
Johanne Patry Marie-Eve Laplante
Directrice, services éducatifs Coordonnatrice – ressources humaines
johanne.patry@collegebourget.qc.ca [3] ressourceshumaines@collegebourget.qc.ca [2]