Moniteur.trice de natation

Poste: 
Moniteur.trice en sécurité aquatique (MSA)
Date limite pour postuler: 
Mercredi, 26 décembre, 2018

Le Club Aquatique Rosemont Petite-Patrie embauche ! Nous sommes présentement à la recherche de moniteur(trices) en sécurité aquatique pour compléter notre équipe. Vous aurez le choix d’enseigner à la piscine Rosemont (6101 8e Avenue), à la piscine Père Marquette (1600 rue Drucourt) ou à la piscine Saint-Denis (7075 rue Saint-Hubert). 

 

Date d’entrée en poste :  12 janvier 2019, 5 à 10 heures par semaine selon la préférence du candidat (samedi et/ou dimanche matin)

Expérience requise :  Non obligatoire, mais un atout

 

Description de tâches :

●              Veiller à la surveillance continue des participants

○               Contact visuel constant avec son groupe

○               Assurer la sécurité des nageurs

○               Prévention et vigilance auprès des participants

○               Faire respecter les règlements

●              Assurer une bonne structure de cours

○               Respect des pourcentages de présence dans l’eau

○               Rétroaction rapide auprès des nageurs

○               Mouvement constant des participants

○               Utilisation et respect des critères d’évaluation de la Croix-Rouge

○               Évaluation constante des jeunes

○               Ranger le matériel de façon appropriée

○               Participer à l’installation du matériel

○               Prévoir une progression logique

○               Varier ses techniques d’enseignement selon les différents types d’apprentissages (démonstration, manipulation, etc.)

○               Varier son matériel et ses activités

●              Assurer un bon service à la clientèle

○               Assurer le suivi des questions des parents et des nageurs

○               Faire une évaluation de mi-session et de fin de session utile et complète auprès des nageurs et des parents

○               Véhiculer une image positive du club

●              Effectuer les opérations quotidiennes demandées

○               Faire sa feuille de temps à chaque 2 semaines

○               Garder ses informations personnelles à jour auprès de l’employeur

○               Suivre la démarche indiquée lorsqu’il y a demande de remplacement

○               Effectuer la commande de matériel d’évaluation (carnets, écussons et collants) auprès de l’employeur dans les délais indiqués

○               Remplir les carnets des participants dans les délais

 

Qualifications :

●              Moniteur en sécurité aquatique (obligatoire)

●              Sauveteur national (obligatoire)

●              Croix de bronze (obligatoire)

●              Moniteur en conditionnement physique aquatique (un atout)

●              Premiers soins général (obligatoire)

 

Connaissances :

●              Français oral et écrit

●              Anglais oral (un atout)

●              Connaissance de la plateforme Google Drive (un atout)

Compétences :

●              Dynamisme et motivation

●              Leadership

●              Aimer travailler avec le public et facilité à communiquer

●              Entregent

●              Flexibilité

●              Autonomie et débrouillardise

●              Capacité d’adaptation

●              Capacité à travailler en équipe

 

Salaire : En fonction de l’expérience.

Contact : Envoyer votre CV,  une copie de vos cartes de compétence ainsi qu’une lettre de présentation à Pascale Poirier par courriel coordo_rosemont@clubaquatiquerpp.com

La date limite pour postuler est le 6 janvier 2019.  

Formation(s) requises(s): 
Moniteur de sécurité aquatique (Croix-Rouge)
Nombre d’heures par semaine: 
5-10
Date de début du contrat: 
Samedi, 12 janvier, 2019
Rémunération: 
selon l'expérience
Région administrative du lieu de travail: 
Montréal
Province: 
Québec

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