Titre de l’emploi
Sous l’autorité du directeur du Service des loisirs et de la culture, le (la) titulaire devra superviser tout le personnel des plans d’eau. Planifier, coordonner et évaluer les différents programmes aquatiques et leur enseignement ainsi que toutes les activités spéciales. Veiller à offrir un service à la clientèle impeccable. S’assurer également de la propreté des lieux, de la qualité de l’eau et de la sécurité des usagers et du personnel.
Exigences
Formation collégiale (DEC) dans une discipline appropriée;
Expérience de 3 ans en milieu aquatique;
Posséder un bon sens de l’organisation et de la planification;
Grande habileté en relations publiques et en communications interpersonnelles;
Posséder une bonne autonomie, du leadership, du dynamisme et avoir un bon sens des responsabilités;
Bonne connaissance des outils informatiques.
Le poste à combler est un poste de cadre intermédiaire, pour le remplacement d'un congé de maternité pour une période d'environ 1 an. Le taux horaire est de 39.00$, plus avantages nordiques. La Ville de Fermont fournira un logement pour le temps du remplacement.
Toute personne intéressée doit transmettre son curriculum vitae avant le 19 février 2016 par la poste ou par courriel.