ENTRAINEUR(E), CLUB DE NATATION
SURVOL DU POSTE
Sous la supervision de l’entraîneur-chef du club de natation YMCA du Parc, l’entraîneur(e) sera responsable d’un groupe ou deux groupes entre 10 et 16 nageurs de 5 à 13 ans. Notamment, il (elle) assurera la sécurité, l’encadrement et la qualité des entraînements, conformément à la mission du YMCA, aux objectifs et politiques du centre et aux normes du programme SAM (service aux membres).
RESPONSABILITÉS
Planifier et développer les entraînements hebdomadaires, mensuels et annuels en piscine.
Collaborer avec les autres entraîneur-e-s et l’Entraîneur-chef au développement du club et de ses nageurs.
Assurer une préparation physique et psychologique positive pour optimiser les performances.
Établir et maintenir des relations avec les membres du YMCA du Parc.
Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants.
Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association,et participer à la campagne annuelle et/ou à d’autres événements de collecte de fonds.
EXIGENCES
Détenir un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe ou une expérience équivalente.
Détenir un minimum de 2 ans d’expérience à titre d’entraîneur d’un club de natation.
Détenir une certification niveau 1 (PNCE) théorique et pratique en natation.
Détenir des attestations à jour de sauveteur national.
Détenir des attestations valides en RCR-C/DEA et en premiers soins.
Détenir de l’expérience en service à la clientèle.
Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.
COMPÉTENCES
Travail d'équipe et collaboration professionnelle : La capacité à travailler et à collaborer avec différents types de personnes et à mettre à profit les forces de chacun dans un souci d'atteinte des résultats escomptés.
Communication organisationnelle et interpersonnelle : La capacité à faire de l'écoute active, de susciter l'expression des idées, de favoriser des échanges constructifs et de s'exprimer tant verbalement que par écrit avec clarté, transparence, exactitude, cohérence et respect des autres.
Innovation et amélioration continue : La capacité et la sensibilité à rechercher en continu des approches et façons de faire novatrices de manière à s'améliorer, à se démarquer et à atteindre ou à surpasser les résultats escomptés.
Gestion du travail : La capacité de gérer efficacement son temps et les ressources afin d'effectuer efficacement son travail et d'atteindre les résultats.
CONDITIONS
Emplacement:YMCA
Statut: SaisonnierSalaire d’entrée : 15,50 $ de l’heure
Horairedetravail: 5 à 10 heures, Horaire flexible et variable selon les groupes (jour, soir et week-end pour les compétitions)
Date d’entréeenfonction: 11 septembre 2017
Date limitepourpostuler: 28 août 2017
Si vous êtes intéressé(e) à faire partie d’une équipe dynamique et à développer vos compétences tout en relevant le défi d’œuvrer dans un organisme voué à renforcer les assises de la communauté, nous aimerions avoir de vos nouvelles !
Faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation, portant la mention Entraîneur(e), Club de natation à :
Imen Naïli
Coordonnatrice, Activités Aquatiques
imen.naili@ymcaquebec.org| Télec. : 514 277-9102